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          党委书记李可在第九届二次职代会上的讲话
          发布时间: 2016-04-05
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          今天,我队第九届二次职代会、工代会胜利召开,对2015年工作中做出显著成绩的单位和个人进行了表彰奖励,还颁发了两个特别奖,市场开拓奖和六十年队庆系列活动筹备组特别奖,以此在全队职工中树立了榜样,希望全队职工向他们学习,也希望他们再接再厉、再创佳绩!让我们再次以热烈掌声祝贺他们!

          本次会议,对十二五和2015年工作进行了总结,提出了十三五规划和2016年工作的部署,行政工作报告,内涵丰富、思路清晰、既有战略性指导思想,又有战役性统筹,是今年全队行动的纲领性文件。与会代表给予了充分肯定,同时也提出了很多好的建议,表现出强烈的民主意识和高度责任感。在此,我讲几点意见。

          一、认真传达组织学习会议精神

          希望与会代表把本次会议精神带给广大干部职工,要把十八大精神、局2016工作会议精神和学习践行“三严三实”结合起来,与具体工作结合起来,努力提高工作科学化水平;加强自身建设,切实履行好工作职责,结合会议精神的贯彻落实,认真总结梳理当前工作中存在的问题,思考并提出解决问题的具体办法,在新的起点上开创工作新局面。

          二、坚定理想信念,筑牢精神支柱

          要坚定党性修养。自觉做到系统的、深刻的、全面的学习党的创新理。要坚定党员干部的政治道德品质。坚持情趣健康,洁身自好,守得住清贫、抵得住诱惑、抗得住干扰、经得住考验。要牢固树立正确的权力观、地位观、利益观。发扬“三光荣”精神,在任何时候任何条件下,都能经受得住人民群众的检验。

          三、锻造“五种能力”,强化能力提升

          一是与时俱进的学习力。党员干部首先要把学习作为对党的事业高度负责的第一要求来落实,作为履行职责使命的第一能力来铸造,作为日常工作生活的第一兴趣来培养,努力做到学以致用、学用结合。二是辩证统筹的思维力。只有有了辩证的思维能力,党员干部才会学会用唯物辩证的立场、观点和方法去思考和制定自身的发展战略,才能更好地在经营管理上发挥作用。三是科学民主的决策力。要善于把握规律,树立科学精神和科学态度,大力发扬求真务实的精神,不断增强按客观规律办事的自觉性。四是敢为人先的创造力。要着眼于树立创新意识、焕发创新激情,不断以新的认识、新的思路、新的举措开创事业新局面。五是攻坚克难的执行力。当前,在推进发展的道路上还有不少艰难险阻,迫切需要我们每名党员干部用强大的执行力去完成各项工作任务,努力把各项工作做得风风火火、有声有色、有始有终。

          四、突出“四抓四强”,加强作风建设

          要抓宣教,强导向。加强示范教育和岗位廉政教育,形成作风教育、作风监督、作风改进全域覆盖、深度融合的新局面促进我队形成“严、细、深、实”的工作作风。要抓监督,强警示。健全监督网络,形成监督合力。逐步形成管用、到位的监督机制,促使党员干部转变作风。要抓整治,强惩处。大力践行“三严三实”精神,坚决纠正庸懒散浮拖的不良风气,坚持勤俭办一切事业,压缩一切不必要的开支,把更多的财力物力用在支持经济建设、发展事业和保障改善民生上。要抓机制,强管控。强化作风建设的责任落实机制,加大作风定期检查、随机察访、责任考核和责任追究力度,强化领导干部的监督责任,为干部作风建设提供坚强制度保障。

          五、以“三严三实”为总要求,以“两学一做”为载体,扎实推进党的建设

          要充分发挥党支部思想阵地作用,传达上级党组织重要会议精神、重要工作安排和部署,掌握全体党员、职工群众的思想动态,通过深入细致的人文关怀,凝聚心智,提振助推我队发展的信心。大力推进党建“六大工程”,使党组织和党员队伍的作用得到有效发挥。一是推进“能力建设工程”,引导干部提高修养、开阔视野、提升能力。二是推进“党组织领航工程”,增强党组织的创造力、凝聚力和战斗力。三是推进“党员先锋工程”,提高党员队伍的先进性。四是推进“人才强队工程”,构建人才成长平台,促进高素质人才和高技能人才尽快健康成长。五是推进“廉洁阳光工程”,深入开展党风廉洁教育,引党党员干部筑牢思想道德防线。六是推进“文化聚力工程”,发挥单位网站、报纸、宣传栏的舆论作用,加强企业文化载体建设。举办各类群众性的文体活动,增强企业的凝聚力。

          同志们,本次会议既是战前动员会,又是任务目标下达会,值此,党委号召全体党员、干部、职工,要认真学习,贯彻落实,坚决执行。以坚定的信念、坚定的信心、务实的作风,拿出106人的铁军精神来,拿出勇往直前必胜的信心来,拿出逢山开路遇水架桥的精神来,所向披靡、战无不胜,为夺取2016年度目标任务的顺利完成而努力奋斗!(赵莹月 整理)