为贯彻落实中共中央、国务院关于事业单位分类改革的政策规定，推进局事业单位分类改革及相关工作按时完成，根据《四川省地矿局事业单位分类改革专题调研督导工作方案》，106队及时做好了推进事业单位改革学习、动员及分类建议工作。

6月初，队召开了关于分类改革的推进会，会议由党委书记张良喜主持，队领导班子、各职能部门参加了会议。会上成立了以队长马健为组长，党委书记张良喜、工会主席张勇德为副组长，各职能部门为成员的事业单位分类改革工作领导小组，领导小组下设办公室，负责日常推进工作。

为认真贯彻落实局党委关于事业单位分类改革的有关要求,队党政高度重视，多次召开专题工作会，积极部署推动工作，由队工会牵头，开展了形式多样的宣传。

队采取了分工会主席会议、各分工会会议、QQ、微信、宣传栏张贴等形式广泛宣传，力争让全队广大职工群众全面了解和掌握事业单位分类改革相关政策和文件。同时以分工会为单位发放一○六地质队事业单位分类改革职工意见（建议）表，全队在职职工421人，发放征集意见表421份，收回意见表385份，占91.4%。其中选择公益一类事业单位66份，占总数的17.1%；选择公益二类事业单位313份，占总数的81.3%；选择生产经营类事业单位6人，占总数的1.6%。

针对离退休职工居住分散，无法全部通知到位的情况，队组织离退休科通过电话、张贴文件、QQ、微信等多种形式收集意见，90%以上的同志建议选择公益二类。

7月3日，队工会组织全队职工代表以QQ音频会议的形式召开了第十届四次职代会，会上，职工代表认真听取事业单位分类改革相关政策，听取和审议了一○六地质队事业单位分类改革职工意见。会议代表一致同意并通过我队选择公益二类事业单位的决议。

据了解，四川省事业单位分类改革将在2020年底之前结束，此次事业单位改革，强化了政府责任和加大了财政投入，激发了事业单位的活力，发展壮大了公益事业，这是不断满足人民群众和经济社会发展对公益服务需求的必然趋势。队党政充分认识到事业单位改革的紧迫性和必然性，将全队干部职工的思想统一到加快事业单位改革的步伐上来。按照局要求，全队干部职工认真学习了《四川省地矿局事业单位分类改革专题调研督导工作方案》《关于做好事业单位政府购买服务工作的意见》，以及公益性事业分类目录，让职工群众充分认识到事业单位改革的目的是通过改革体制、转变机制、来整合地勘资源、实现功能互补，达到提高并全方位服务政府和企业的目的。

此次事业单位分类改革，全队广泛搜集、听取干部群众的建议，全面客观地反映了我队职工关于事业单位分类改革的意见，统一思想，实事求是，让职工明明白白、真真切切清楚分类改革的意义，形成真正适合106队未来发展的事业单位类型。（熊燕）